Kancelarija Stefanović

Radno pravo

Zaštita vaših prava i interesa u radnim odnosima

Zašto vam je potrebna naša pomoć u

Radnom pravu?

Radni odnosi često nose izazove – od sporova sa poslodavcem, nezakonitih otkaza, do neisplaćenih zarada i mobinga. Ovi problemi mogu biti iscrpljujući, kako finansijski, tako i emocionalno.
Advokatska kancelarija Stefanović pruža pravnu podršku zaposlenima i poslodavcima, uz stručne savete, zastupanje pred sudom i pregovore radi brzog i pravičnog rešenja. Naš cilj je zaštita vaših prava i obezbeđenje sigurnosti u radnim odnosima.

Zaštita od nezakonitog otkaza

Pružamo zastupanje u postupcima poništavanja nezakonitih otkaza i vraćanja na posao.

Savetujemo o vašim pravima i mogućnostima naknade štete zbog nezakonitog otkaza.

Naplata zaostalih zarada i naknada

Pokrećemo postupke za isplatu neisplaćenih zarada, prekovremenog rada i toplog obroka.

Vodimo pregovore i sudske postupke radi efikasne i potpune naplate vaših potraživanja.

Mobing i diskriminacija na radu

Zastupamo klijente u postupcima zaštite od mobinga i diskriminacije.

Pomažemo u ostvarivanju prava na naknadu štete i zdravu radnu sredinu.

Pravna pomoć poslodavcima

Savetujemo poslodavce u vezi sa ugovorima, pravilnicima i organizacijom radnih odnosa.

Zastupamo poslodavce u radnim sporovima i pružamo prevenciju budućih problema.

Ugovori o radu i prava zaposlenih

Pregledamo i sastavljamo ugovore o radu radi zaštite interesa zaposlenih i poslodavaca.

Dajemo savete o probnom radu, radnom vremenu i korišćenju godišnjeg odmora.

Radni sporovi pred sudom

Zastupamo zaposlene i poslodavce u svim vrstama radnih sporova.

Kombinujemo pravno iskustvo i strategiju radi što bržeg i povoljnijeg ishoda.

Najčešća Pitanja o Radnom Pravu

Da li mogu da osporim otkaz ako smatram da je nezakonit?

Q

Da, moguće je pokrenuti sudski postupak radi poništavanja otkaza i vraćanja na posao.

A

Koliko dugo traje postupak za naplatu neisplaćenih zarada?

Q

Trajanje zavisi od složenosti slučaja, ali uz našu podršku proces se značajno ubrzava.

A

Šta da radim ako sam izložen mobingu na radnom mestu?

Q

Prvi korak je prikupljanje dokaza, a zatim pokretanje postupka uz našu pravnu pomoć.

A

Da li poslodavac mora da isplati prekovremeni rad?

Q

Da, prema zakonu, poslodavac je obavezan da isplati sve sate prekovremenog rada.

A

Može li advokat pomoći u sastavljanju ugovora o radu?

Q

Da, pružamo uslugu sastavljanja i analize ugovora kako biste izbegli pravne rizike.

A

Da li poslodavci mogu dobiti pravnu zaštitu?

Q

Naravno, zastupamo i poslodavce kako bi osigurali zakonito poslovanje i stabilne radne odnose.

A